泰国头条新闻社讯 据泰媒报道 12月29日泰国总理府副发言人黛素丽女士在内阁会议结束后表示，泰国内阁通过“新疫情之下特别允许柬埔寨、老挝、缅甸三国外籍劳工继续在泰从事合法工作2年”部门草案。在新冠疫情流行的形势下，针对柬埔寨、老挝、缅甸3国赴泰工作的外劳实行宽松政策。

草案内容分为有雇主和没有雇主两种情况，并且规定必须要在90天内找到雇主，且要通过提供四种语言（柬埔寨、老挝、缅甸、泰国）的网站进行外劳注册，注册时间为2021年1月15日至2021年2月13日。劳工部就业厅将收集注册信息给公共卫生部，以便于为外籍劳工做新冠检测和六种禁止疾病筛查。

此外，外劳还需要购买为期两年的健康保险以及支付7200泰铢的检测费，费用可由外劳或者雇主承担。以后公共卫生部将会收集这些信息给劳工部和内政部，以为外劳创建背景简历和发放粉色继续在泰停留及合法工作证。为符合规定的劳工办理粉红色的身份卡。

至于在泰从事渔业工作的外劳，需要再次向渔业厅申请船员证，并允许再在泰国停留以及合法工作2年，在泰停留以及合法工作截止日期为2023年2月16日。

上述草案规定的详细内容如下：

对于有雇佣关系的外籍劳工以及与劳工随行且未满18岁的子女，雇佣者需要在2021年1月15日至2021年2月13日期间一并上报，还要按照规定让外籍劳工进行核酸检测并购买为期两年的健康保险。

外籍劳工通过新冠检测后，雇主需要按照劳工部就业厅规定方法、在2021年9月13日之内为外籍劳工递交工作申请，且要在11月12日之内让外劳登记注册非泰籍人员、但拥有合法工作证背景简历。

对于不工作的外籍劳工包括未满18岁的外劳子女，需要根据就业厅规定在2021年1月15日至2021年2月13日期间上报，并按照规定在2021年4月16日之内进行核酸检测，还要在2021年6月15日之内做好背景登记。

外籍劳工核酸检测通过后，需要雇主在2021年9月13日之内为外籍劳工申请工作证，之后再让外劳按照规定修改注册背景简历。

另外关于未满十八岁的外劳子女，雇主需要在2021年1月15日到2月13日期间上报名字，以进行新冠检测，并在2021年4月16日之内为其购买期限为2年的健康保险，同时在2021年6月15日之内为其登记注册非泰籍人员背景简历。
（编译：粥粥，来源：prachachat ）