泰国头条新闻社讯 据泰媒报道 Persol Research and Consulting公司在2月至3月期间，对在亚太地区14个国家的主要城市工作的20-60岁共14,000名职员进行调查，结果显示泰国人在工作上的进取心和晋升欲望得分为4.7（评分标准：1-5），菲律宾4.6，印度4.5。

在此项调查中日本人的得分仅为2.9，这可能和一贯以来大众留有的日本人勤奋工作的印象有所出入。对此Persol公司工作人员表示，当经济处于低增长状态时晋升并不意味着获得更高的工资或者权力的扩大，对晋升的野心就会减少。

报道该调查结果的NHK电视台也附加表示，对于不同国家的员工在工作之余是否会提升其他方面的技能，比如语言能力，其中53％的日本员工表示他们从未这样做过，这在受调查国家中是占比最小的。（编译：hush，来源：Posttoday）