8月5日,泰国劳工部保护劳工和福利局局长表示,根据相关劳动保护法规定,用人单位应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定协调。相关部门希望用人单位能按照相关规定按时支付工资给劳动者,若被投诉或查出相关用人单位有违规事例,将面临不超过6个月的监禁或10万泰铢的罚款,或者两者并罚。(记者 罗马) 文章导航 惊悚!因嫁接睫毛胶水过硬假睫毛竟难以取出 曼谷BTS计划投入135亿铢修建金色线空中轻轨