泰国头条新闻社讯12月8日，据泰媒报道，昨日下午两点，为泰家族首领兼为泰党创新与集体事务顾问委员会主席贝东丹女士、泰国政策委员会主席Phrommin 博士、为泰党副秘书长Phaophum先生共同参加新闻发布会，专门解释为泰党因推出“最低日薪600铢”政策而遭到的质疑。

贝东丹女士表示，假如为泰党上台，社会大众将能看到国家得到改变，将最低日薪提高至600铢就是其中的改变之一。这件事有争论的原因就是因为现在国家经济形势不容乐观，但这个未来愿景的能让人看到希望。虽然若工资涨到600铢，就意味着经营者的成本必须增加，在今天这个政策的实施确实是有一定困难，会对经营者造成冲击，但在国家的总体经济形势层面，这项政策对雇主和雇员两方都有利。

在过去的10多年中，前总理英拉在位期间推出的最低日薪300铢政策，到如今也就只涨了大概10铢，所以为泰党必须放眼大局，推动国家总体经济发展，减少贫富悬殊差距，且不会使用国家资金。

在实施这项政策之后国内GDP也会平均每年增长5%，但这一数据并不是一成不变，也可能在实施的第一年高于5%，往后随着GDP的增加，新增速度会有所放缓，具体增长趋势也取决于全球的经济形势。

贝东丹女士还表示，社会大众觉得这项政策实施以后成本增加这，这不足为奇，社会大众对日薪增加到600铢一事表示还是无法理解的原因就是现在国内经济形势还不太好，等经济形势好转之后，整个经济体系都会进入良性循环。发展经济的前提就是必须先发展整个国家的经济体系，各个阶层以及拥有各种背景的民众都会从中受益，共享繁荣、减轻债务、照顾家庭。以上这些就是为泰党从推出这个政策以来一直想树立的观念，我们必须为了所有泰国民众着想并采取相应行动。泰国经济问题已存在许久，必须从大局观出发才能解决整个经济体系存在的问题。

与此同时，Phaophum博士也说道，“最低工资600铢”是通过这三个步骤实现：1. GDP增长 2. 劳动生产率上升 3. 通货膨胀。从现在开始我们已经将每年GDP的增长目标定为至少5%，若不调整最低薪资标准，那就意味着雇主与雇员之间的贫富差距还会不断扩大，其中最低工资调整会与照顾经营者一起并行实施，且后续也会出台一系列的照顾经营者的措施，比如税收优惠或者降低企业所得税等。除此之外，提高最低工资还能够提高总体经济体系中的资金周转速度，前总理他信在位期间就已做到过，在那个时期的资金周转速度比现在巴育总理在位期间快40%左右。

贝东丹女士说，政变后的8年使得经济增长减慢，甚至一度没有任何增长，泰国的劳动力潜力未被完全开发，所以导致有人说想移民去其他国家。

当被进一步问及提高工资的想法是否会成为未来70年的一个跨越式阶梯，Phaophum博士说道，他们会先让经济有所增长，当经济增长时，最低工资的标准也可以适时做出一定调整。他们做的决定都是有理有据，对泰国的总体经济也不会有损失，且也不会为了像其他竞选人一样为了拉选票而用甜言蜜语先安抚社会大众。
（编译：陈妍君 四点零翻译工作坊，来源：matichon)