泰国头条新闻社讯 5月13日，据泰媒报道，泰国总理府发言人塔纳功表示，巴育总理非常关注外籍劳工入泰的工作保障情况，同时敦促劳工部拟定劳动力保障方针，保证入泰措施符合公共卫生标准，以此解决泰国劳动力短缺的问题。

自5月10日起，劳工部已根据劳工合作协议（MOU）输入287名缅甸籍劳工返回泰国工作，这是在新冠疫情管理中心放宽入泰措施后，首批返回泰国工作的缅甸籍劳工。之后又有第二批共301名缅甸籍劳工入泰，目前已有588名缅甸籍劳工进入泰国工作。

此外，劳工部应巴育总理要求，拟定了外籍劳工入泰方针，保证返泰措施符合公共卫生标准。规定表明，外籍劳工在入泰之前，必须出示能证明有雇主或许可人为自己提供工作的文件、新冠疫苗接种证明以及涵盖新冠治疗且金额不低于4000美元的保险。对于完全接种疫苗者，雇主应告知工作以及终止雇佣关系时间。对于未完全接种新冠疫苗且没有72小时PCR核酸结果者，需要有隔离地点证明（至少5天）。

外籍劳工共有三种途径进入泰国，即陆路、水路和航空。对于完全接种新冠疫苗者，或是未完全接种新冠疫苗但有72小时PCR核酸检测结果者，无需隔离就可接受在泰国居住两年的许可文件检查，即需要对6种疾病进行健康检查，并用ATK进行新冠筛查。若检查后未发现病毒，劳工可在招聘中心接受培训，结业之后方可就业。但若发现病毒但没有症状，则进行集中隔离。若为有症状的患者，保险公司将负责检查及治疗费用，未涵盖的费用由雇主负责。

塔纳功表示，巴育总理深知雇主、私营部门及各个产业对劳工的需求，因此政府和劳工部将加快劳工入泰工作，降低雇主和企业输入劳动力的成本，解决劳动力短缺的问题。但为了保障泰国人的安全，已经敦促劳工部拟定劳动力保障方针，保证入泰措施符合公共卫生标准，以此减少病毒传播的风险。

（编译：黄莹莹 四点零翻译工作坊；审校：wan；来源：thairath）